- Umfang: 39 h/Woche
- Befristung: mit Sachgrund
- Vergütung: EG 9a TVöD
- Beginn: nächstmöglich
- Standort: Annaberg-Buchholz
- Frist: 06.10.2026
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Stelle als
Sachbearbeiter Rückkehrberatung (m/w/d)
Kennziffer: 152/2026/111-53
in Vollzeitbeschäftigung im Referat Migration und Personenstandsaufsicht am Standort Annaberg-Buchholz zu besetzen. Eine über die Befristung hinausgehende Zusammenarbeit wird in Abhängigkeit von zur Verfügung stehenden vergleichbaren Stellen in der Landkreisverwaltung sowie bei festgestellter fachlicher Eignung geprüft.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beratung über die Möglichkeiten einer freiwilligen Rückkehr (individuelle Rückkehrberatung)
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Rückkehrberatungsgesprächen
- Organisation und Überwachung der Ausreise
- Kommunikation mit beteiligten Behörden im Zuge der Ausreise
- Bearbeitung/ Begleitung von Angehörigen vulnerabler Gruppen (unbegleitete minderjährige Ausländer, körperlich beeinträchtigte Personen, Seniorinnen und Senioren etc.)
- Qualitätsmanagement
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit mit Bezug auf die Rückkehrberatung
Ihr Anforderungsprofil:
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
- alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- Fachkenntnisse in den speziellen Rechtsgebieten des Ausländer-/ Aufenthaltsrechts und Asylleistungsrechts
- interkulturelle Kompetenz
- überdurchschnittliche soziale Kompetenz
- Umgang mit schwierigen Personen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, eigenes Kfz zu nutzen
- flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobilität – Außendienst
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD
- in Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen
- in Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen einer der angegebenen alternativen Qualifikationen
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits