- Umfang: 39 h/Woche
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: EG 9b TVöD
- Beginn: nächstmöglich
- Standort: Annaberg-Buchholz
- Frist: 07.04.2026
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)
Kennziffer: 43/2026/111-53
in Vollzeitbeschäftigung im Referat Migration und Personenstandsaufsicht, Sachgebiet Aufenthaltsrecht und Personenstandsaufsicht, am Standort Annaberg-Buchholz zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz
- Beratung von Einbürgerungsbewerbern
- Sachverhaltsaufklärung und rechtliche Beurteilung aller entscheidungsrelevanter Tatsachen und eigenständige Entscheidungsfindung
- Erstellung rechtssicherer Bescheide (Bewilligungen, Ablehnungen, Anhörungen)
- Vorbereitung und Durchführung der Zeremonie zur feierlichen Übergabe der Einbürgerungsurkunden
- Erstellung einer Stellungnahme und Abgabe an Widerspruchsbehörde
- Abhilfeprüfung im Rahmen des Widerspruchsverfahrens
- Betreuung digitaler Vorgänge und Pflege fachbezogener IT-Systeme
- Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden, Ausländerbehörden, Standesämtern und internen Fachbereichen
- Feststellung und Klärung von Staatsangehörigkeit/Negativverfahren
- Prüfung und Entscheidung über Antrag auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit bzw. Prüfung zum Nichtbestehen der deutschen Staatsangehörigkeit und Ausstellung von Negativbescheinigungen
- Beratung von Antragstellern zum Staatsangehörigkeitsrecht
- Bewertung von Identitäts- und Staatsangehörigkeitsnachweisen
- Erstellung rechtssicherer Bescheide (Bewilligungen, Ablehnungen, Anhörungen)
- Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Staatsangehörigkeitsausweise, sowie sonstigen staatsangehörigkeitsrechtlichen Feststellungsverfahren
- Ermittlung von Sachverhalten mit internationalen Rechtsbezügen, einschließlich Prüfung ausländischer Rechtsordnungen und Abstammungsregelungen
- Formelle und materielle Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Verzicht der deutschen Staatsangehörigkeit
- Prüfung von Verlusttatbeständen und sonstigen Statusklärungen nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz
- Abhilfeprüfung im Rahmen des Widerspruchsverfahrens
- Erstellung einer Stellungnahme und Abgabe an Widerspruchsbehörde
- Bearbeitung/Beantwortung von Amtshilfeersuchen
- Stellungnahmen in ausländerrechtlichen Angelegenheiten
Ihr Anforderungsprofil:
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossener berufsbezogener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder Verwaltungsfachwirt (SKVS) bzw. Kommunalwirt (SKVS)
- alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Staatlich geprüften Betriebswirt (bspw. IHK)
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: StAG, StAR-VwV, AufenthG, AufenthV, BeschV, BeschVerfV, BVFG, GG, BGB, EGBGB, PStG, PStV, IPR, VwVfG, VwGO, VwZG, VwKostG, SächsVwVG, StGB, BZRG, BDSG, DSGVO, AZRG, AZRG‑DV, FreizügG/EU, GFK, ZPO, SGB II, SGB XII, StlosVermÜb, CIEC, Haager‑Konventionen
- Führerschein Kl. B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b
- ansonsten in Entgeltgruppe 9a
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits