- Umfang: 39 h/Woche
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: S 8b TVöD
- Beginn: nächstmöglich
- Standort: Marienberg
- Frist: 26.07.2026
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Erzieher (m/w/d)
Kennziffer: 113/2026/111-40
in Vollzeitbeschäftigung im Referat Soziale Hilfen, Heilpädagogischer Kindergarten und Interdisziplinäre Frühförderstelle, am Standort Marienberg, zu besetzen
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Heilpädagogische Betreuung von Kindern im Vorschulalter mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen sowie mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, z. B. durch
- Neuerlernung von Körper- und Sinnesfunktionen
- Kompensation dauerhafter Einschränkungen
- Stärkung und Erhaltung vorhandener Fähigkeiten
- Anregung der Kinder durch geeignete Bewegungs- und Wahrnehmungsübungen
- Ermöglichung höchstmöglicher Selbstständigkeit und Handlungsfreiheit der Kinder im Alltag
- Erstellung von Förder- und Therapieplänen auf Grundlage der Diagnosen unter Einbeziehung der Eltern sowie bei Bedarf weiterer erforderlicher Fachkräfte (Therapeuten, Ärzte usw.) sowie sonstige Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Umfeld der Kinder
Ihr Anforderungsprofil:
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder Heilerzieher
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- soziale Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für dienstliche Belange einzusetzen
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD
- in Entgeltgruppe S 8b
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeitszeit entsprechend der Betreuungszeiten der Kinder
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- Wahlmöglichkeit: Auszahlung einer monatlichen SuE-Zulage oder bis zu zwei zusätzliche freie Tage über die Regenerationstage hinaus
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits