- Umfang: 35 h/Woche
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: EG 5 TVöD
- Beginn: 01.10.2026
- Standort: Aue-Bad Schlema
- Frist: 14.08.2026
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Zahnmedizinischer Fachangestellter im Jugendzahnärztlichen Dienst (m/w/d)
Kennziffer: 126/2026/111-30
in Teilzeitbeschäftigung mit 35 Wochenstunden im Referat Öffentlicher Gesundheitsdienst am Standort Aue-Bad Schlema zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Zahnärztliche Vorsorgeuntersuchungen in Schulen aller Art und Kindertagesstätten
- Vorbereitungen für die Untersuchung
- Assistenz bei der Untersuchung - Befunderfassung per Laptop vor Ort
- Nachbereitung
- Desinfektion, Sterilisation
- Gruppenprophylaktische Tätigkeiten
- Assistenz bei der Gruppenprophylaxe
- eigenverantwortliche Durchführung von Prophylaxemaßnahmen (keine Fluoridierung)
- Assistenz bei Begutachtungen und schriftliche Arbeiten
- Einsatz bei öffentlichen Aktionen zur Förderung der Zahngesundheit
Ihr Anforderungsprofil:
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung (wie bspw. Zahnarzthelfer oder Prophylaxehelfer)
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- anwendungsbereite Kenntnisse am Computer (Octoware, Word, Outlook)
- Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw im Bedarfsfall für dienstliche Zwecke zu nutzen
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits