Umfang
39 h/Woche
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 6 TVöD
Beginn
nächstmöglich
Standort
Stollberg
Frist
11.08.2025
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 322.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe - Kostenerstattung/-beteiligung (m/w/d)
Kennziffer: 117/2025/111-44
in Vollzeitbeschäftigung im Referat Jugendhilfe, Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, am Standort Stollberg zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Finanzierung der Leistungen nach SGB VIII mit der entsprechenden Zuständigkeitsprüfung
- Notwendigkeitsprüfung erfolgt in Zusammenarbeit und nach Vorgaben der Mitarbeiter des Allgemeinen Sozialen Dienstes sowie der Eingliederungshilfe (Teamberatung)
- Prüfung oder Feststellung der Zuständigkeit, insbesondere nach §§ 86 ff. SGB VIII
- Datenerfassung und -überwachung im EDV-gestützten Fachverfahren
- Prüfung der Rechnungslegungen
- Erstellung von Zahlungsanordnungen
- Kostenerstattung nach §§ 89 ff. SGB VIII
- Erstellung von Kostenrechnungen an andere Jugendhilfeträger
- Geltendmachung und Durchsetzung der Erstattung von Drittleistungsträgern nach §§ 102 ff. SGB X
- tagaktueller Versand erstellter Bescheide
- Überwachung von Zahlungseingängen
Ihr Anforderungsprofil:
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare verwaltungsrechtliche Ausbildung (wie Angestelltenlehrgang I, Fortbildung zum Kommunalfachangestellten)
- alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Berufsausbildung
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten: SGB I, SGB II, SGB IX, SGB X, SGB XII, SGB VIII, BGB
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Entscheidungsfreudigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sichere IT-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für dienstliche Belange einzusetzen
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6
- ansonsten in Entgeltgruppe 5
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits