Umfang
39 h/Woche
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 15 TVöD
Beginn
nächstmöglich
Standort
Aue-Bad Schlema oder Annaberg-Buchholz
Frist
31.01.2026
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 322.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Arzt (m/w/d)
Kennziffer: 111/2025/111-30
in Vollzeitbeschäftigung im Referat Öffentlicher Gesundheitsdienst am Standort Aue-Bad Schlema oder Annaberg-Buchholz zu besetzen. Bei Wahrung der dienstlichen Obliegenheiten besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Durchführung von Kita-, Einschulungs- und Reihenuntersuchungen
- Erstellen von ärztlichen Gutachten und Stellungnahmen
- Tätigkeiten im Rahmen des Impfschutzes und des amtsärztlichen Dienstes
- Durchführung von Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Anforderungsprofil:
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- Approbation als Arzt
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- Berufserfahrung als Arzt in Weiterbildung oder Facharzt ist wünschenswert
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Teilnahme an der amtsärztlichen Rufbereitschaft
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15, ansonsten in Entgeltgruppe 14
- monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von bis zu 10 Prozent der Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe
- Umzugskostenvergütung nach dem Sächsischen Umzugskostengesetz für Umzüge aus Anlass der Einstellung
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits